私域电商分红激励模式

私域电商分红激励模式是指通过引入分红机制，激励私域电商成员积极参与推广与销售，从而达到增加销售业绩和提高客户忠诚度的目的。私域电商分红激励模式在私域电商引流模式和私域电商设置模式上具有多方面的好处。私域电商分红激励模式在私域电商引流模式和私域电商设置模式上具有诸多好处。私域电商可以通过精细化的引流策略，准确锁定目标客户群体，并提高购买转化率。同时，私域电商可以通过与经销商、代理商等合作，拓展多样化的销售渠道，提升品牌影响力和知名度。

加权分红池是给公司代理进行分红的一款工具；公司可拿出产品利润的一部分投入到加权分

红池中，系统中每卖出一件商品，在分红池中增加 X 元分红奖金，每个月定时给系统中的代

理进行分红；销量越高，分红体量越大。

分红池中有两种分红方式，系统可以把分红池的总奖金按一定比例拆分，部分平分部分加权；

平分可以让所有代理尝到公司红利，加权可以让有能力的代理得到更多的收益。

可设置零售端商品、礼包，销售一件，增加 X 元进分红池。

①分红条件

分红条件有两种，手动开启和按等级分红

手动开启：手动添加想要参加分红的用户到分红池。一般用于做团队拼业绩或者股东分红

按等级分红：达到平台中某个等级自动参与分红。一般用于给高等级代理做额外分红奖励

②分红池设定

手动开启时：

可自定义商品加入总分红池金额。

可设置：

奖励比例(%) 10%

平分比例(%) 50%

加权比例(%) 50%

如上配置：例如商品销售累计加入分红池金额为 100 万，

100 万*10%=10 万（参与分红的金额）

10 万*50%=5 万 10 人参与分红，则每人分得 5000 元

个人团队业绩/加入分红池金额（100 万）=个人占比

个人占比*（分红金额*50%）=个人加权分红

按等级分红时：

可自定义分红等级（例如配置门店等级），系统中所有达到或高于门店等级的代理均可参与

分红池分红

可按等级分别设置奖励比例：

等级 平分比例% 加权比例%

门店 50% 10%

合伙人 20% 5%

董事 10% 5%

如上配置：例如商品销售累计加入分红池金额为 100 万，系统内有门店 5 人、合伙人 3 人、

董事 2 人

平分奖励：

门店分红池 100 万*50%=50 万，所有人平分（5 门店+3 合伙人+2 董事）

合伙人分红池 100 万*20%=20 万，合伙人和董事平分（3 合伙人+2 董事）

董事分红池 100 万*10%=10 万，董事平分（2 董事）加权奖励：

个人团队业绩/加入分红池金额（100 万）=个人占比

个人占比*（分红金额*50%）=个人加权分红

门店分红池 100 万*10%=10 万，所有人分（5 门店+3 合伙人+2 董事）

合伙人分红池 100 万*5%=5 万，合伙人和董事分（3 合伙人+2 董事）

董事分红池 100 万*5%=5 万，董事分（2 董事）

③统计方式

分红业绩按月统计

可设置活动开启结束时间，设置后，按照设置的计算统计时间段内已结算的订单分红金额；

如设置 7.1-7.7 日

若商品 7 月 3 日下单，7 月 8 日确认收货结算。则不会统计在内

④业绩统计规则

如果下单人自身参与分红池，那么业绩只加给自己；如果下单人未参与分红（等级未达到或

者未被手动加入），根据链路寻找，给第一个参与分红池的人；

⑤发放方式

手动发放，可选择线下或者线上发放。

⑥可参与活动

普通商品、礼包、二二复制可参与分红