护肤品行业如何制定免单模式？——推三返一

小程序商城如何引流？商城如何在一个月内快速起盘？商城的引流模式要怎么设置？下面小编给大家分享一个消费者消费免单模式

假设产品3960元，消费3960 买对应产品，同时成为平台代理，获得免单资格

推荐第一个 3960 给 10%也就是 396

推荐第二个 3960 给 20%也就是 792

推荐第三个 3960 给 70%也就是 2772

等于推荐三个人回本

后续循环 10%，20%，70%

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖 3%

一星创客培养出两个一星创客（团队业绩达到 5 万），升级二星创客，拿团队业绩 5%

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩 7%

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩 9%

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩 11%

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩 13%

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩 15%

培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的 3%的加权分红

培养三个总裁升级董事，董事拿公司流水的 2%的加权分红

到了三星，就会有伯乐奖，也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也

有

比如你的下级 A 今天赚 1 万团队业绩奖，你就赚 1 万伯乐奖

整体总结：

第一部分---3 单循环：

产品首单 3960 元

购买后成为创客

之后推荐每单可享受 10%，20%，70%返点，循环获得

同时完成三单推荐后，即可升级一星创客，开启团队业绩躺赚阶段

第二部分---团队奖励：

成为 1 星创客后，可享受 3%团队业绩返点

推荐 2 个 1 星创客，可升级 2 星，可享受 5%团队业绩返点

推荐 2 个 2 星创客，可升级 3 星，可享受 7%团队业绩返点

……

推荐 2 个 6 星创客，可升级 7 星，可享受 15%团队业绩返点

以上团队业绩返点，均为按单奖励结算，极差的逻辑进行

第三部分---伯乐奖：

当你成为 3 星创客后，即可享受终身伯乐奖

伯乐奖为享受所有直接推荐星级创客团队业绩收入的

即使你是 3 星创客，你下级是 7 星创客，他推荐一单享受 15%业绩返点，你也可以享受 15%

业绩返点

第四部分---加权分红：

培养 3 个 7 星，即可升级总裁，享受公司业绩 3%的加权分红

培养 3 个总裁，即可升级董事，享受公司业绩 2%的加权分红

第五部分---起盘福利

起盘前期可设置 4.8 万卡位，享受

①直接卡位 2 星

②公司发货价值 7.2 万产品

③线下签署保本分红协议，系统自动分红，享受Zui高 6 万元公司业绩分红，6 万分完自动退

出

知识拓展

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软件行业乱象、无数老板踩过的坑

1、　系统功能缺陷，项目胎死腹中：

某些软件公司利用创业者急于求成和不懂技术，空手套白狼，直接销售破解版或盗版、倒卖别人公司的没有功能更新服务的模板系统，虽说表面功能符合Zui初的功能要求，但是因为系统存在种种缺陷，修修补补拖延太多时间，常常APP还没上线，股东间就起矛盾，项目胎死腹中，而且这种系统后期无法支持进行二次开发，没有新功能上线，运营模式会很快过时导致项目终止。

———建议：选择购买源码系统，直接找源头技术公司购买，选择后续可以支持二次开发的系统。

2、系统漏洞，背负法律风险：　

便宜的系统底层安全性不足，一些模板系统还存在很大的系统安全漏洞，很容易受到攻击，泄漏平台交易数据或者用户隐私，不仅造成资金损失，还背负平台的法律susong风险。

———建议：选择客户案例多的和有实力的技术开发公司，不要贪图便宜

3、底层架构支撑不了运营，项目无以为继：

一分钱一分货，大部分市场开发好的现有模板系统，底层架构基本都很差，完全没有安全性、稳定性可言；一旦用户增多或者数据量上来，就很容易卡死，甚至要重构整个系统架构辛苦运营的用户要推倒重来。此时进行二次开发又带来了新老版本以及数据的兼容问题，底层架构对后期二次开发的接口没有预留，导致二次开发成本将倍增数倍，很多创业项目都是在卡在技术这里无法进行下去，进退不得，Zui后项目倒闭。

———建议：购买系统前考察系统的底层架构扩展性稳定性，预留的开发接口的丰富性，另外选择有大客户案例、并且系统应用可以快速个性定制的技术公司

4、软件行业淘汰率高，项目运营过程中技术公司倒闭：

运营过程中软件开发公司倒闭了，后续系统出现问题或者功能需要更新找不到原来的技术开发服务公司，只能重新找另外的技术公司重新开发，就算买的是源码系统，因为没有原来技术公司的技术支持，自己招来的技术人员流动，不断需要重新熟悉代码，二次开发的成本增加导致项目无以为继。

———建议：选择至少持续经营6年以上且盈利能力不错的技术开发公司，大部分实力弱的公司都熬不过5年。