“股权电商”绿色积分模式剖析
有一种绿色积分经济模型——“股权电商”,该模型参考相关绿色消费文件制定,把平台的经济效益跟绿色积分进行挂钩,真正做到把未来的红利共享给消费者,现有的绿色积分模型是消费者消费平台赠送积分,积分可以兑换平台提供的产品和服务,同样是消费赠送积分,“股权电商”下的绿色积分改变传统的积分泛滥、没有价值的局面,新的绿色积分模型,融入了股权的概念“股权积分”,“股权积分”具备上市公司股票特性,数量恒定,“股权积分”享受分红权、可持有增值。促进用户消费、提升产品复购率双管齐下
该经济模型适用于品牌商城、综合商城、异业联盟
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举例:A公司启动某某平台计划三年实现10亿营销,规划上市,全网发行1亿绿色积分,并以平台50%的交易额作为绿色积分增值的依据和持有绿色积分的消费者分红。 在“股权电商”中,分为两个板块:
一、“股权积分”如何共享平台的红利?
二、“股权积分”为什么会增值?
平台让利50%的销售额全部用于两个部分股权积分增值和分红,积分的增值配额30%,分红配额20%。
下面小编给大家举例解读这个商业模型
一、“股权积分”如何共享平台的红利?
分红配额20%:分红有静态分红和动态分红,静态分红占比10%,平台会根据每天销售额的10%拿出来分配给上手持有股权积分的消费者,按照积分多少来分配;动态分红占比10%,根据消费者手上持有的股权积分数量,平台会赋予消费者股东等级,股东总共十个等级,每个等级的股东可以均分1%的销售额。
核心概念
分红额度:通过购物获得,即分红额度,分红额度越高,可获得分红越多,每次分红相当于释放分红额度,只能通过购物获得;
股权积分:通过购物,或通过推荐获得,功能积分越多,能量值释放越快,每日获得的分红越多;
奖金池:每日流水进行分红的奖金池,流水越大奖金池越多,进池比例自由设置,支持商城,礼包产品订单等。
推荐消费者消费,推荐人可以获得积分奖励,会根据积分价值额外拨出相应利润进入增值池,保证积分的价值不会受到影响;
荣誉股东分红:
当积分达到一定条件,自动升级股东会员,股东会员每日进行每日均分分红
1、平台每日流水拿出10%进行股东会员分红池;
2、V1-V10会员进行均分。
假设:平台今日流水100万
拿出100万的10%进行荣誉会员分红,即10万
二、“股权积分”为什么会增值?
积分的增值配额30%:30%中的70%用于铸造积分,也就是消费者消费过程中平台会回馈消费者价值30%*70%的积分,资金会先沉淀在指定的资金池,消费者如果想持有股权积分可以随时找平台回购,平台是调用资金池的资金回购;剩下的30%中的30%用于带动股权积分的增值,这部分不会铸造积分出来,叫做增量基金,平台每卖出去一件产品,就会拿出来一部分利润去带动积分价值的增长,这也是为什么股权积分会只涨不跌的原因,股权积分的价值直接很市场挂钩,只要平台一直在推广,就会有N多个30%*30%,平台做的越好越大,股权积分就越有价值。
绿色积分增值举例说明
A消费100元
那么30元进入资金池
1、21元按照实时价格铸造等值绿色积分赠送给A 假设绿色积分1元/个
21/1=21绿色积分
2、30元进入分红池增加资金量,此时分红池总资金30元,除以21个绿色积分,得出1.43元/绿色积分
B又消费100元
那么还是30元进入资金池
1、21元按照实时价格铸造等值绿色积分赠送给B 积分1.43元/个 21/1.43≈14.7绿色积分
2、30元进入分红池增加资金量,此时分红池总资金60元,除以35.7个
绿色积分,得出1.68元/绿色积分
铸造积分数量缩减说明
第1单可铸造21个积分,第20单就缩减到6.65个积分
铸造积分价格增长情况
每单100元,30元投入资金池,30元的70%铸造积分
股权积分为什么会增值?
“股权积分”完善的回购机制:
提现即销毁,保证了绿色积分的增值
· 绿色积分可以随时卖出,没有任何限制
· 绿色积分可以随时卖出,没有任何限制。
提现需要支付20%的提现手续费
· 20%回流进入分红池,继续为绿色积分增值。
总波比:股权积分增值配额30%+分红配额20%+推广配额10%=60%
项目规划:
备注:股权积分分红分红额度一般是消费额度的2倍,超过则停止分红;增值额度也是消费额度的两倍,当涨幅超过两倍则会强制卖出;继续消费则可以继续获得分红额度和增值额度;这是股权积分未来的价值在4倍左右。
1、后续可规划上市,对标股票;
2、2.0可筹备对接文化产权交易所,实现二级市场的流转。
知识拓展
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前文引言:
在令人咋舌的涨幅数据背后,原因不外乎集中在以下 3 点—— 私域初期红利逐渐消退,流量获取难度和成本都在上升;2)一些品牌私域玩法单一,已再 难吸引 C 端消费者,同时,私域运营能力的单薄,导致转化率每况愈下;3)分“蛋糕”者 众,更多品牌入局私域,竞争愈加激烈。 在私域 2.0 的时代,品牌要顺利度过私域发展瓶颈期,关键在于“正确认识当下的私域环境” 和“提升私域运营能力”。
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