北京市“绿色积分”定期释放模式介绍
模式介绍

商城积分分红模型解读、分析：

购买产品（大约5——10款）成为会员，并享受会员权益：

一:级别

3000，初级会员，赠送2.5倍积分

9000，中级会员，赠送3倍积分

27000，会员，赠送3.5倍积分

51000，VIP会员，赠送4倍积分

赠送积分进入积分池，每天按照订单金额的1.2%释放

 

备注：一次性购买对应价值的产品，获得对应赠送的积分；多次购买产品，根据每次产品数额赠送对应积分，并根据每个订单分别释放积分；

比如A购买了3000的产品，赠送了9000积分，每天释放36积分；如果A再次购买一个9000的产品，再次赠送27000积分，每天再释放108分；

总计释放36+108=144分，当第一个9000积分释放完毕后，每天就只有108分了。

 

二:分享收益（加速释放按爆单金额基数）

一代50%，二代30%，

举例说明：A推荐了B，A购买了3000产品，赠送了9000积分，B购买了3000产品，赠送9000积分，A每天释放36积分，B每天释放36积分；

A的分享收益为B-36积分的50%，18积分；18积分从A的9000积分中扣除；

如果A有两个购买订单，优先从第一个订单的积分中扣除。

 

三：团队推广加速释放积分转换速度：（加速释放按爆单金额基数）

级别     业绩                     奖励

一星    5万                      10%   

二星     20万                     20%

三星     60万                     26%    

四星     200万                    32%    

五星     600万                    38%    

六星    1500万                    44%    

七星    3000万                    50%   

 

举例说明：

每个会员都是太阳线市场，可以多推荐，按照团队的业绩来衡量晋升级别；

A推荐B，B推荐C，

A是七星，B是六星，C是一星，C下级市场今天释放了10000分，那么C应得1000分，B应得4400分，A应得5000分；

C下级没有平级，C实得1000分，B实得4400减去A的1000分等于3400分，A实得5000减去B的4400分=600分；

分享奖励依旧从购物赠送的积分总额中扣除。

 

四，平级奖：

享受下级平级市场整体,3%。

举例说明：

A推荐B，AB同为一星，B拿下级市场释放总积分的10%，A拿平级奖，B下级市场总释放的3%。

平级奖同样从购物赠送的积分总额中扣除。

 

二、三、四为加速释放，根据下级市场每天释放积分数量，计算上级加速释放数量。

备注：

1，动静结合，按照指定级别，返完相应倍数的积分为止。

2，多次购买产品，根据每次产品数额赠送对应积分，并根据每个订单分别释放积分；

3，后台可修改积分使用比例

4，后台可修改奖励积分制度参数

5，前后台可查看个人网体总业绩

6，一个手机号注册一个账户，手机号既是账号

7，可以通过手机验证码找回或修改密码

8，可以给会员，增加或删除积分

实施流程

根据用户行为和消费习惯调整积分获取和消耗比例，需要深入分析用户数据，洞察不同用户群体的特点和需求，采取差异化的策略，以下是具体方法：

分析用户行为数据

消费频率与金额分析：通过数据分析系统，统计用户在一定时间段内的消费次数和消费总金额。对于消费频率高、金额大的忠实用户，可适当提高其积分获取比例，如给予额外的消费返积分奖励或设置专属的高倍积分活动，以激励他们持续消费。

活跃度分析：考察用户在平台上的各种行为，如登录次数、浏览商品页面数量、参与活动次数等，评估用户的活跃度。对活跃度高的用户，除了增加积分获取机会外，还可以提供一些特殊的积分消耗方式，如用积分兑换限量版商品或体验服务。

划分用户群体

根据消费层次划分：将用户分为高消费用户、中等消费用户和低消费用户。对于高消费用户，在积分获取上可给予更丰厚的奖励，如每消费 1 元获得 2 倍甚至更高的积分，同时提供高端的积分兑换服务，如五星级酒店住宿、豪华旅游套餐等；对于低消费用户，设计一些更易达成的积分获取任务，如签到打卡、分享商品得积分等，积分消耗则以的日常用品或小额优惠券为主。

依据消费偏好划分：如果用户对某类商品或服务有明显的偏好，如美妆、数码产品等，可针对这些用户在其偏好领域的消费给予更多积分奖励。同时，在积分兑换方面，提供更多与该领域相关的商品或服务供其选择，如美妆试用套装、数码配件等。

跟踪用户参与活动情况

热门活动分析：观察用户对不同类型积分活动的参与度和反馈，了解哪些活动更受用户欢迎。对于参与度高的热门活动，如限时折扣与积分加倍活动，可以适当增加这类活动的举办频率或延长活动时间，同时在活动中进一步优化积分获取和消耗规则，如提高积分加倍倍数或降低积分兑换门槛。

新活动推广：针对参与度较低的活动，分析原因并进行改进。如果是活动吸引力不足，可以调整积分获取和消耗比例，使其更具激励性。例如，对于一个新推出的积分抽奖活动，如果参与人数较少，可以提高中奖概率或增加每次抽奖所需的积分消耗，同时提高奖品的价值。

结合用户生命周期

新用户引导：新用户注册后的短期内，为了鼓励他们快速熟悉平台并进行首次消费，可以设置较为丰厚的新用户专享积分奖励，如注册送积分、首单消费多倍积分等。在积分消耗方面，提供一些低门槛的兑换选项，如小额优惠券、试用装等，帮助新用户体验积分的价值。

老用户留存与激活：对于长期未活跃的老用户，通过定向推送个性化的积分活动来重新激活他们。例如，根据老用户的历史消费记录，推荐与之相关的积分获取任务和兑换商品，同时给予一定的积分奖励作为回归激励，如回归礼包、消费满额额外赠积分等。

定期评估与动态调整

建立评估指标体系：制定一套评估积分获取和消耗比例合理性的指标体系，包括用户活跃度提升率、消费金额增长率、积分流通率、用户满意度等。定期根据这些指标对积分规则进行评估，分析积分获取和消耗比例是否达到预期效果。

动态优化调整：根据评估结果，结合市场变化、平台发展战略等因素，及时动态调整积分获取和消耗比例。调整过程中要注意保持积分体系的稳定性和连贯性，避免频繁大幅调整给用户造成困扰。