曾经市面上风靡一时的会员电商平台模式一,你都知道哪几个?
会员电商平台模式1号:
你只需要花399元就可以加入plus会员,5年有效期!公司还额外赠送你价值399的大礼包+20元购物卷。特别提醒:(今年底会恢复到1年)
3、为什么要成为平台PLUS会员?加入后有什么好处?
(1)你自己购物省1%—40%左右
(2)你分享其他顾客购买可以赚1%—40%,顾客一经绑定终身绑定,买任何东西公司都给你返点。每笔返点自动到你账户,可直接提现到微信。
(3)你无需售前、售中、售后。
(4)你不需要囤货、也不需要自己发货、零投资零成本。
4、PLUS推荐plus有什么奖金?
公司直接奖励你100元现金,发放到你平台账户,直接秒提到自己微信。
5、*赚米是什么方式?升级分代理,分代理有什么优势?
(1)获得旗下所有Plus利润的15%
(2)旗下所有plus发展一名Plus,公司直接给你奖励150元现金。
举例:你已经成为分代理,旗下有100个plus,她们每天招10个plus,你就有1500元的奖金,外加这100位plus利润的15%,每天就算300元。那么你每天也有1800元的收入。当然,你的团队持续在倍增,收入也会越来越多!
6、那么如何才能升级为分代理呢?
(1)**种:你直邀Plus会员20个,团队plus会员达到100个,累积营业额达到10万。
(2)第二种:你直邀50个Plus会员,累积营业额达到10万。
(3)以上两种方式,任意一种达标,直接和蜜芽总公司签约分代理。
plus的八大权益
(1)通过购买399元会员费即可获得大礼包,开通平台plus账号,无囤货,零风险,人人可为。
(2)自用省钱,平台产品都是生活刚需,购物自省1-40%的费用。
(3)分享赚钱,分享给其他顾客购买商品可赚1-40%之间。
(4)全球一件包邮,成为会员后你和你的下级粉丝都可以享受全平台一件包邮服务,无论多少钱的产品,都包邮。
(5)邀请奖励,Plus邀请Plus奖励100元现金。
(6)素材共享,分享软文、图片、商品详情、囤货、发货、培训都由公司负责,你只管推广销售就可以赚到1-40%的佣金。
(7)完美的晋升通道,客户经理——客户总监,会有更多惊喜、更多回报等你来拿。
(8)无需售前售后,时时刻刻的静态收入,无需售前,售中,售后,钱自动入账。
客户经理的四大权益
(1)晋升途径,直邀plus会员达到20个,团队总人数达到100人,总营业额达到10万,即可向公司申请升级经理。6月限时晋升通道:直邀plus会员达到50个,营业额10万
备注:晋升通道满足其一均可晋级。
(2)销售奖励,购物自省1-40%的费用,分享给其他顾客购买商品可赚1-40%之间。
(3)团队提成,团队中所有plus会员销售商品所得佣金总额的15%作为团队提成奖励。
(4)邀新奖励,团队中每加入一名新的有效plus会员,即可奖励150元现金。
客户总监的四大权益
(1)晋升途径,团队总人数达到1000人,且成功育出10名客户经理,总营业额达到100万,即可向公司申请升级总监。
(2)销售奖励,购物自省1-40%的费用,分享给其他顾客购买商品可赚1-40%之间。
(3)团队提成,团队中所有plus会员商品销售所得佣金总数的15%作为团队提成奖励,团队中育成经理团队商品销售所得佣金总数的5%作为管理收益。
(4)邀新奖励、直属团队中每加入一名新的有效plus会员,即可获得150元现金,育成经理团队中,每加入一名新的有效plus会员,即可获得80元现金。
会员电商平台模式2号:
店主
你只需要花398元就可以成为平台店主,公司还额外赠送你价值398的大礼包+60个云币。
(1)对外销售:用业余的零星时间分享店铺商品图片给朋友,朋友感兴趣购买后可获得5%—40%不等的提成。
(2)每天都有特卖**,月中“石榴节促销”、月末“月末大促”,日常销售阶梯奖励,促销节奖励,在自用的过程中省钱。
(3)若有朋友感兴趣,通过你的推荐码成为店主,平台建立100云币(1云币=1元人民币)可在平台上任意购买商品或转送朋友购买。
销售经理
店主邀请100位新店主,可成为销售经理(数量可调整)
销售佣金:直推店主销售额的15%
会员费提成:直邀店主获150元
雏鹰奖:销售经理根据新店主注册人数和销售额可得雏鹰奖
注册后店主30日内销售额200-300元以内的:100元/人
注册后店主30日内销售额300-500元以内的:150元/人
注册后店主30日内销售额500元以上的:200元/人
团队计酬奖:销售经理团队计酬奖金=团队店主总奖金*团队奖励系数*团队活跃度系数
(团队店主总奖励:本周期内团队所有店主获得奖金总和
团队奖励系数:15%-25%,可调整;团队活跃度系数:团队当月销售店主数/团队总店主数)
服务经理
销售经理邀请1000位新店主,可成为服务经理(数量可调整)
间邀店主获80元
雏鹰奖:服务经理根据新店主注册人数和销售额可得雏鹰奖
注册后店主30日内销售额200-300元以内的:60元/人
注册后店主30日内销售额300-500元以内的:80元/人
注册后店主30日内销售额500元以上的:100元/人
团队计酬奖:服务经理团队计酬奖金=团队店主总奖金*团队奖励系数*团队活跃度系数
团队奖励系数:5%-10%,可调整;团队活跃度系数:团队当月销售店主数/团队总店主数)
会员电商平台模式3号:
三合一的模式
所谓的三合一,就是大众消费品正常消费优惠购买自用,分享可以赚钱,礼包专区成为会员。又额外增加了一个所有的社交平台都不具备的,那就是我们的批零专区,叫做“我的专柜”,里面会有非常有匠心精神的爆款产品,也会有国际一线**品轻奢品的,非常有价格优势的产品。这三个模式结合在一起,是我们平台例,也是我们立足于社交电商的一个模式的*强大的立足点。
级别
玩主:
1、注册平台后,购买398元礼包后,可升级为玩主
2、终身VIP,享受全场5%-45%自购优惠
3、送398元全套优惠券,购物折上折
4、直接分享玩主,奖励100元
**:
1、直推20个玩主,团队总人数是60个玩主,升级为**。
2、直接分享玩主,奖励150元
3、消费圈新增玩主,奖励50元
4、线上线下分享会补贴
钻石:
1、直推20个玩主,培养3个**,团队累计1000人,升级为钻石。
4、线上线下分享会补贴 5、线下沙龙活动补贴
6、培育1位钻石玩主,进入KPI考评体系,考核维度:消费圈每月消费额总数:礼包区+大众区,合格消费圈个数:60单
头号玩家:
1、直推20人,培养3个直推钻石,团队累计10000人,升级为头号玩家
直接分享玩主,奖励150元
7、公司的原始股5000万的原始股0.5个点
公司相比于其他社交电商平台,平台的所有礼包都是高复购率的,没有任何溢价!是做为正常商品在卖的
首先平台设定0门槛,免费注册会员,以下两种方式任选其一,即可成为平台玩主。
1购买礼包成为会员,买喜欢的产品,这个产品比某猫某东都要便宜
2第二个方式是可以不用花一分钱。自己免费注册成为玩客,邀请4个人成为玩主,那么自己的账户里会有400元,可用于自己购买玩主礼包,抵扣购买礼包的钱,就相当于是免费的,你一分钱没花也升级为玩主了。
*主要的三大奖励模块
一、每日分红收益
二、每周收益
三、KPI计酬
KPI计酬模式
KPI计算公式 : (团队总销售业绩÷1000)×合格线×每分分值=KPI总收益合格线 = 每条线新增60单,算一条合格线,合格线越多收入越暴力,钻石享受保底一条合格线。
每分分值=(礼包区10%利润+大众消费区10%利润)÷所有钻石总分数看上面的这个公式,达到钻石玩家后,可以拿到KPI收益。除了能拿到公司的总利润分红,而且你的团队营业额越高、你培养的合格市场线越多,你的收入就越高。我们团队创始人仅仅2个月打造了万人团队,收入突破40万。
分红机制
1、每日分红:
对象:只针对平台推广初期的“开荒者”——8888位“先锋玩主”(按时间先后顺序取得)。平台拿出每日整个平台礼包成交总额的3%+平台每日商品成交总额的X%,均分给8888为先锋玩主。先锋玩主一经认定,即为终身制,**享受每日分红。
要求:先锋买主的取得资格是首先成为普通玩主,之后直推10位玩客成为玩主,即刻取得先锋玩主资格。(每直推一位玩主即可获得100元现金,现金将会进入账户后,等礼包确定收取即可提现。A直推B,B购买礼包后成为玩主,A可获得100元,B直推C,C购买礼包后成为玩主,B可获得100元,A获得50元。)
每周分红:
对象:针对平台全部玩主。平台拿出所有商品成交总金额的0.5-2.5%作为每周分红。(累计团队1人以上:0.5%,10人以上:1%,100人以上:1.5%,1千人以上:2%,1万人以上:2.5%)
要求:个人每周活跃度必须保持在100分。
获得活跃度方式:每天签到5×7=35分;每天转发朋友圈或朋友之间互发链接5×7=35分;一周内发展一个玩客25分;一周内购买任意商品50分;一周内发展一个玩主100分。
3、每月分红:
对象:针对全部玩主。平台拿出平台礼包成交总金额的15.8%+平台商品成交总额的X%作为每月分红。
要求:按照如下计算方式进行考核分红:(级别分+下线总消费分)×合格市场数量
级别分——普通10分,**100分,钻石500分。
级别要求——普通:直推20个玩主但累积玩主不满100人;**:直推20个玩主且累计玩主达100人;钻石:直推20个玩主且累计玩主达2000个。
下线总消费分计算:1000元计为1分,以此类推。
合格市场数量:直推的每个点位
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今天先给大家分享三个会员电商平台模式,后续还有第二期的文章,想继续了解的也可以先关注小编
什么是通证和通证经济?很多人对这两个词有一些陌生,接下来就来为大家介绍一下,一起来看看吧。
通证经济指的是企业通过发行可代表其产品、服务价值的通证,让客户能更方便的使用通证来消费企业的产品和服务,通证是一种信任保障,是实现这种关系变革的有效途径。
通证的价值的实现方法
1、通证作为通证经济的一种媒介,能让资本投资去中心化,更多人可以参与进区//块//链生态建设中的一种经济模式。如果有更多的人加入,就要用诱人的奖励机制来吸引人加入。