七星创客（遇见小黄鸭）系统讲解，七星创客新零售、七星创客系统、七星创客模式，七星创客新零售模式，七星创客（遇见小黄鸭）系统开发（Jiam-5-9）

兔年1.3.7要暴富！

兔年5.1.2.5变有钱！

兔年5.4.6.5开大单！

七星创客（遇见小黄鸭）系统：

3960元入单成为代理

推荐一个3960给10%，也就是396元；

推荐二个3960给20%，也就是792元；

推荐三个3960给70%，也就是2772元；等于推荐三个人回本。

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%。

一星创客培养两个一星创客，升级二星创客，拿团队业绩5%。

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%。

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%。

到了三星，就会有伯乐奖，你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有。

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%。

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%。

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%。

七星创客培养三个七星创客，升级总裁，总裁拿公司流水的3%，一次性奖励30万。

总裁培养三个总裁，升级董事，董事拿公司流水的5%，一次性奖励100万。

培养两个一星，晋升为二星创客身份，享受5%的团队业绩奖励。

培养两个二星，晋升为三星创客身份，享受7%的团队业绩奖励。

培养两个三星，晋升为四星创客身份，享受9%的团队业绩奖励。

培养两个四星，晋升为五星创客身份，享受11%的团队业绩奖励。

培养两个五星，晋升为六星创客身份，享受13%的团队业绩奖励。

培养两个六星，晋升为七星创客身份，享受15%的团队业绩奖励。

注：达到三星创客身份以上可享受伯乐奖励 （上级可拿直属下级团队业绩的100.%，直属下级团队业绩拿多少，上级创客身份就拿多少）。分红方式通过直推奖励、团队业绩奖励、权重分红、区域奖励分红等方式。

结算方式：

1、直接推送，团队绩效奖，伯乐奖立即在后台展示

2、每月15日左右发放分红

3、提现手续费8%单笔5毛钱

(总裁和董事的现金奖励是购车基金)

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1、体验式营销

体验式营销是要站在消费者的感官（Sense）、情感（Feel）、思考（Think）、行动（Act）、关联（Relate）等五个方面，重新定义、设计营销的思考方式。此种思考方式突破传统上“理性消费者”的假设，认为消费者消费时是理性与感性兼具的，消费者在整个消费过程中的体验，才是研究消费者行为与企业品牌经营的关键。

2、一对一营销

一对一营销主要属于整合营销模式。“一对一营销”的核心思想是：以“顾客份额”为中心，与顾客互动对话以及“定制化”。企业应该从关注市场占有率到关注个体顾客的“顾客份额”上来，关注本企业产品在顾客所拥有的所有该产品中的份额，并努力提升对这个份额的占有。“一对一营销”的实施是建立在定制的利润高于定制的成本的基础之上，这就要求企业的营销部门、研究与开发部门、制造部门、采购部门和财务部门之间通力合作。营销部门要确定满足顾客需要所要达到的定制程度；研究与开发部门要对产品进行*有效的重新设计；制造与采购部门必须保证原材料的有效供应和生产的顺利进行；财务部门要及时提供生产成本状况与财务分析。