合伙人模式企业自建商城必备模式
随着社交电商的快速发展,越来越多的企业开始探索社交电商合伙人模式。社交电商合伙人简单来说,就是将企业的营销成本分摊给代理商或销售员,让他们通过个人社交渠道推广企业产品,从而获取一定的佣金或提成。
与传统的分销模式不同,社交电商合伙人模式更加注重社交和个性化的推广。合伙人可以通过社交媒体、微信群、朋友圈等方式宣传和推广企业产品,吸引更多的潜在客户。这种方式不仅可以降低企业的营销成本,还能够**销售额,并且可以拉近企业与客户之间的距离,增强用户黏性。
另外,社交电商合伙人模式还可以带来很多其他的好处。比如,可以让企业更加精准的定位目标客户群体,**营销效果。同时合伙人也可以通过这种方式获得更多的收益,增加个人的经济来源,**工作积极性。
合伙人模式怎么玩?
玩法介绍:
1.花费588买指定套餐,即可成为平台合伙人
2.分享品牌套餐,达到升级门槛即可升级获取更高奖励
等级晋升规则:
一星合伙人(V1):**588元产品(合伙人套餐)
二星合伙人(V2):分享3份品牌套餐
三星合伙人(V3)分享9份品牌套餐,团队总分享套餐数达到49份
四星合伙人(V4):培养4个三星合伙人,团队总分享套餐数达到300份
五星合伙人(V5):培养3个四星合伙人,团队总分享套餐数达到1500份
利润分配规则:
一星合伙人拿全网40%(平均分配);
二星合伙人拿全网22%(平均分配);
三星合伙人拿全网16%(平均分配);
四星合伙人拿全网11%(平均分配);
五星合伙人拿全网11%(平均分配);
注:合伙人收入以当天全网实际营业额浮动
假设当天全网实际营业额48万,按合伙人等级平均分配,则:
一星合伙人拿:48万*40%=19.2万元,如全网一星合伙人共10000人,按照平均分配规则,即19.2万÷10000=19.2元/天*30天=576元/月;
二星合伙人拿:48万*22%=10.56万元,如全网二星合伙人共500人,按照平均分配的规则,即10.56万÷500=211.2元/天*30天=6336元/月;
三星合伙人拿:48万*16%=7.68万元,如全网三星合伙人共100人,按照平均分配的规则,即7.68万÷100=768元/天*30天=23040元/月;
四星合伙人拿:48万*11%=5.28万元,如全网四星合伙人共10人,按照平均分配的规则,即5.28万÷10=5280元/天*30天=15.84万元/月;
五星合伙人拿:48万*11%=5.28万元,如全网五星合伙人共3人,按照平均分配的规则,即5.28万÷3=17600元/天*30天=52.8万元/月。
合伙人直属补贴:
一/二星合伙人:成功分享一份品牌套餐,直属补贴50元
三星合伙人:成功分享一份品牌套餐,直属补贴75元
四星合伙人:成功分享一份品牌套餐,直属补贴100元
五星合伙人:成功分享一份品牌套餐,直属补贴125元
团队补贴:
l 凡为三星合伙人(V3)以上的团长单单有钱赚
假设A是三星合伙人,自己分享了9份品牌套餐,且团队总套餐数达到49份以上,若团队中没有出现新的V3,则团队的任何一位分享成功1份588元品牌套餐,A就有25元团队补贴。
假设B是四星合伙人,团队中又培养了一名新的四星合伙人C,C下面的团队每分享一份588品牌套餐,C有25元团队补贴,B仍有5元平级补贴。
假设D是五星合伙人,团队总分享套餐数为1500份,则D至少可以获取1500*25=37500元团队补贴。
以上说明我们可以看出,这是一个自己做就能赚、团队做能大赚的商业模式。自己做相当于消费有补贴,天天有奖励,少则每天几十块,多则每天上百上千。团队做相当于没有囤货压力,没有资金压力,没有卖货压力,创业轻松简单。
社交电商合伙人的优势
1. 降低企业营销成本。社交电商合伙人可以利用自己的社交渠道推广企业产品,减少企业的营销成本。同时,合伙人也可以通过推广获得一定的收益。
2. 增强用户黏性。通过社交媒体等渠道,合伙人可以直接与客户进行交流互动。这样可以更好地了解客户需求,提供更贴心的服务,增强用户黏性。
3. **营销效果。社交媒体上的推广更加精准有效,可以更好地定位目标客户群体,**营销效果。
4. **工作积极性。由于社交电商合伙人可以获得一定的收益,因此可以增加工作的积极性,推动销售业绩的**。
总结
社交电商合伙人模式是一种新型的营销模式,可以有效地降低企业的营销成本,**营销效果,增强用户黏性,同时也可以为合伙人带来一定的经济收益。未来随着社交电商行业的不断发展,社交电商合伙人模式有望成为企业营销的新趋势。
知识拓展
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