链动2+1模式主要是打造裂变团队模式的同时又能快速地将平台销售额提升起来，是目前用户裂变速度*快的模式，链动2+1模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，同时又能推广赚取客观的收益；

模式特点

1.二级分销：二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益；

2.走人机制：推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人；

3.留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人；

4.上帮下扶：下级成为老板后，为上级留人，下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金；

模式：直推奖励、团队见点奖、平级奖励、帮扶基金、模式配合

举例：贵州自酿酱香型白酒，市场价599元，现在平台福利售价499元；

代理：只需要自购买一瓶白酒，就可以获得 代理商 身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元；

老板：推荐两个代理商，就可以升级获得 老板 身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元；

模式亮点：

成为合伙人身份的时候，前面推荐的两个代理商就需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理商也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，但是他们前面推荐的两个代理商要留下来帮你做市场。从整个体系架构来说“链动2+1”模式都是立足于二级分销的体系来做的。

收益参考(以499元产品为例)

假设推荐人推荐了A购买产品499成为了代理，推荐人获得100直推奖励。此后A推荐了B1.B2；这里获得直推奖100+100

链动模式详细解析。
2+1链动模式的流程
平台只有两个身份，老板和代理
升级的条件；就是推荐两个用户
商城里面有一个创业消费区，有499、699、999
这里我们以499的商城礼包来举例
消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板
过程中可获得的优惠制度：
1、直推奖：代理a推荐一个小伙伴可获得平台奖励的直推奖100
2、团队奖；老板a每推荐一个小伙伴，可获得平台奖励的团队奖200，再包括直推那部分，一共有300
3、平级奖：老板a推荐了代理c，当代理c也升级成为了老板c。老板a可以从老板c的所有收益里面得到10%的平级奖励
4、帮扶制：平台会冻结老板a总收益的20%，除非达到条件方可解冻，条件为（在老板a*开始推荐的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成为了老板，并且拥有十单的收益）
5、换位制：这也是在第四点，如果实在那两个小伙伴没有完成那样的条件那么我们就可以开始换位置，都换两个活跃的，已经成为老板，并且拥有十单收益的小伙伴，到老板a*开始推荐的那两个位置
6、奖励奖和贡献奖，还有v3大身份二、2+1联动模式的特点
走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板
留人制度：*开始推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就留给了用户的上级
二级分销：在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变，没有泡沫，***
帮扶制度：为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获，可以完整地裂变下去，并且获得自己对应的收益
2+1链动模式数据参考图（真实提供）