会员电商中常用的分销模式有哪些？结合案例说明

会员电商模式汇总

小编上个文章给大家分享了3个会员电商模式，今天又整理了市面上几个平台的模式给到大家，具体是哪些平台的小编在这里就不明说了哈，有些具体品牌、公司之类的信息比较敏感，不方便透露，对会员电商模式刚兴趣，想要结合系统落地可以联系小编或者给小编留言！！！

会员电商模式一：

店主

1、你只需要花398元就可以成为终身店主，公司还额外赠送你价值398的大礼包+100元红包。

2、自购或者销售商品获平均15%的佣金（5%-40%）

3、邀请开店，邀请一位朋友开店奖100元。

**店主

1、直推20个店主

2、自己销售商品的佣金（5%-40%）；

3、（旗下整个团队）销售商品佣金的20%奖励。

4、自己直邀店主奖励200元；

5、（旗下团队）邀请一位店主，奖励100元奖金。

**培育**奖励

条件：你直接培育了两位直招店主升级到**店主

1、每个直邀**店主社群月销售额达到2万元奖200元，或达到4万元奖400元

2、每个直邀**店主社群月新增店主数达到5人时奖20元/人，或达到10人时奖励30元/人

特约店主

1. 社群店主数达到500人

2. 直邀**店主数达到3人。

** 常规奖励

1：自己销售商品获平均15%的佣金（5%-40%）；

2：（**团队旗下店主）销售商品佣金的10%奖励。

3：（未上**旗下店主）销售商品佣金的20%奖励。

4：自己直邀店主奖240元；

5：（未上**团队旗下）普通店主邀请店主奖140元。

6：社群（**团队旗下）邀请店主奖40元。

第二 培育特约店主奖励

条件：直邀特约店主数达到2人时可享奖励资格；

1、销售奖励计划

每个直邀特约店主社群月销售额达到20万元奖2000元，或达到40万元奖4000元。

2、邀请奖励计划

每个直邀特约店主社群月新增店主数达到80人时奖20元/人，或达到160人时奖30元/人。

会员电商模式二：

级别

实习店主：通过推荐人的小程序码注册为实习店主，权限是自购或者销售首单商品

普通店主：通过自购或者销售首单商品成为普通店主

权限是：

1、解锁平台所有商品销售（佣金在10%-30%居多），

2、推荐普通店主获得100元/人

**店主：通过推荐20位正式店主成为**店主

权限是：

1、平台所有商品销售权（佣金在10%-30%居多），

2、推荐普通店主获得150元/人，

3、名下非**团队新增普通店主获得50元/人，获得非**团队销售佣金的20%，

4、名下**团队新增普通店主获得10元/人，获得**团队销售佣金的5%。

级别

特约店主：名下有3位**店主，团队达到500人

权限是：

1、平台所有商品销售权（佣金在10%-30%居多），

2、推荐普通店主获得170元/人，

3、名下非**团队新增普通店主获得70元/人，获得非**团队销售佣金的20%，

4、名下**团队新增普通店主获得20元/人，获得**团队销售佣金的1%，

5、销售额满20万奖2000元，新增100名普通店主奖2000元。

会员电商模式三：

普通会员

普通会员只能自己购物，在平台领取优惠券即可，价格便宜。

VIP导购

购买399创业礼包即可成为VIP导购！同时赠送400元组合购物券

权限是：

1、直推VIP导购，可获得100元培训津贴，立即到账。

2、不论自购或推广，都可享受所有产品10%－30%佣金比例。

咨询顾问

1、直招有效vip达15人      2、团队有效vip达60人      3、个人销售佣金达300元

注：销售佣金达到20元即为有效vip

权限是：

1、直接推荐一名vip可获得100元培训津贴，同时获得50元咨询顾问培训津贴；

2、当vip销售佣金达20元时，可再获得30元培训津贴；

3、当vip销售佣金达80元时，可再获得50元培训津贴。

4、团队成员每招进一名vip，可获得50元培训津贴；

5、不论自购或推广，都可享受所有产品10%－30%佣金比例。

6、管理奖金：团队所有人员的销售佣金可提成20%，包括直接推荐和所有下级间接推荐；

7、育出咨询顾问后，咨询顾问团队每招进一名vip可获得20元培训津贴，拿育出咨询顾问每月管理奖30%。

**咨询顾问

1、直接孵化10个咨询顾问，直接➕间接孵化60个咨询顾问

2、团队销售佣金超过80元的人vip达1000人

培训津贴收益

1、团队新增vip额外得到30元培训津贴

2、团队新增vip20元销售佣金，额外得到20元培训津贴

销售奖金

1、不论自购或推广，都可享受所有产品10%－30%佣金比例。

团队管理奖金

1、奖励团队内所有VIP当月已结算销售佣金总和（不包括礼包销售佣金）的12%作为团队管理奖金。

伯乐奖金

1、招募或培养一个销售总经理，公司奖励该总经理月团队管理奖金收入的10%作为伯乐奖金，长期有效。

会员电商模式四：

普通会员奖金机制

条件：免费注册，免费领劵和返佣

1、自购佣金51%       2、一级推荐佣金10%

VIP会员奖金机制

条件：注册后交纳68元/30天

1、自购佣金82%       2、无限级推荐佣金31%        3、平级奖励6%         4、三级管理津贴

1级内任何一位会员升级VIP，10.2元管理津贴；

2级内任何一位会员升级VIP，6.8元管理津贴；

3级内任何一位会员升级VIP，6.8元管理津贴；

VIP管理津贴领取范围为三级。

如果你是VIP，你的三级内出现了合伙人，你的级别被超越，津贴按照自己级别来领取，也就是说你三级内出现合伙人，合伙人交198元，你还是按照68元的标准来领取津贴。

合伙人奖金制度

条件：累计直接招募20个VIP就是**合伙人身份，并付费198元/30天

1、自购佣金91%        2、团队内所有会员购物佣金40%，所有vip购物佣金9%

3、平级奖励3%         4、三级管理津贴

5、公司分红*高6%（拿旗下所有合伙人团队会员续费金额的2%）

1级内任何一位会员升级VIP，13.6元管理津贴；

2级内任何一位会员升级VIP，12.24元管理津贴；

3级内任何一位会员升级VIP，12.24元管理津贴；

3级以外任何一位会员升级VIP，5.44元管理津贴；

团队内VIP升级合伙人，一级奖励39.6元，二级奖励19.8，三级奖励19.8

会员电商模式四：

普通会员

1、399元办理会员，返还400元优惠券，并赠送等值大礼包一份

2、购买商品享受平台平均8.5折优惠

享受收益

1、销售商品奖励：1.自购省钱15%左右，销售商品获得佣金5%-25%

2、会员推广奖励：每邀请一位会员获得100元

服务商

（一）晋升条件：邀约26个直属会员，或美食买手销售额满1万。

（二）享受收益：

销售商品奖励：

1.自购省钱15%左右，销售商品获得佣金5%-25%

2.获直属会员省钱和销售佣金收益的25%

3.获直属普通会员团队所有会员销售佣金收益的20%

4.获直属会员省钱和销售佣金收益的25%

会员推广奖励：

1.自己邀约直属会员获得200元

2.直属普通会员团队新增成员，获100元

3.直属服务商团队新增会员获15元

服务商

 (一)晋升条件：1.育成2名直属服务商   2.团队总会员数满750人

（二）享受收益：

销售商品奖励：

1.自购省钱15%左右，销售商品获得佣金5%-25%

2.获直属会员省钱和销售佣金收益的25%

3.获直属普通会员团队所有会员销售佣金收益的20%

4.获团队所有服务商管理收益（零售部分）30%

5.获直属服务商管理收益（零售部分）30%

会员推广奖励：

1.自己邀约直属会员获得250元

2.直属普通会员团队新增成员，获150元

3.下属所有服务商团队新增会员获50

4.直属服务商新增会员获10元

服务商

 (一)晋升条件：1.育成2名直属服务商   2.团队总会员数满750人

（二）享受收益：

销售商品奖励：

1.自购省钱15%左右，销售商品获得佣金5%-25%

2.获直属会员省钱和销售佣金收益的25%

3.获直属普通会员团队所有会员销售佣金收益的20%

4.获团队所有服务商管理收益（零售部分）30%

5.获直属服务商管理收益（零售部分）30%

会员推广奖励：

1.自己邀约直属会员获得250元

2.直属普通会员团队新增成员，获150元

3.下属所有服务商团队新增会员获50

4.直属服务商新增会员获10元

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推广奖励

指粉丝/购买产品，由Ta直线往上层级的推广员可获得商家的一部分产品利润奖励，粉丝成为推广员获得佣金，平台实现粉丝增长和裂变传播。

**奖励

指平台运营者在原来“推广奖励”的基础上，把每一级的推广员再划分为3个等级，故推广员等级就细分成了“3*3”这9个角色，推广员得到其相应等级比例的奖励。

店铺奖励

指平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应店铺等级，分配其相应奖励。

区域奖励

指平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际情况分配其管辖的区域；成为了区域代理的推广员拥有一定比例的产品利润奖励。

绩效奖励

指平台每卖出一个商品，从中抽出一定比例的利润作为奖励放入奖金池，累积到一定时间后再按规则分红给推广员的奖励模式。

团队奖励

与店铺奖励相结合，通过设定每个月不同的团队业绩目标给予对应店铺身份的人不同比例的团队奖励，从而激励团队***更有业绩目标感及动力。