月月换新包模式：

月月换新包模式，购买任意一款365元的包包成为平台会员，每个月都可以用10块钱的快递费，在平台商城更换一个同等价格的新包。可以换12次，也就相当于你一年中，可以背13个不同的新包包。

这个模式有代理商的制度，产品质量足够好，用户就可能成为代理商，当成为代理商之后，云仓里面可以存上100个包包，卖出去一个发走一个，直到卖完为止。

假设包包的零售价是365块钱，那么每卖一个包包就有155额利润，100个都卖完了，你就可以赚到15500块钱。

代理商阶梯：

总代：一次性拿货10W元，享受折扣3折

一代：一次性拿货5W元，享受折扣5折

三代：一次性拿货3W元，享受折扣6折

如果代理直接推荐一代的话，那么一代的50000元货款就直接给到总代了，直接回本5万元，同理，一代推荐二代的话，二代的30000元货款也是直接给到一代的

如果总代直接推荐总代，一代直接推荐一代，那么货款是给到平台的，但是平台会给20%的奖励给到推荐人

但是二代反过来推荐一代或者总代的话，是没有奖励的

总代、一代、二代、享受团队销售额月度3%-10%的奖励

月月换新包这个模式不再是单一的销售，而是洞悉消费者的心理，迎合时尚潮流。

10、文化营销

言之无文，行而不远；企之无文，行而不久。意即在企业发展过程中，缺少文化营销是难以取得长足发展的。文化营销强调企业的理念、宗旨、目标、价值观、职员行为规范、经营管理制度、企业环境、组织力量、品牌个性等文化元素，其核心是理解人、尊重人、以人为本，调动人的积极性与创造性，关注人的社会性。文化广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总和。狭义的文化指社会意识形态和组织结构。作为营销学里的文化营销指的是企业(或组织)以文化为主体进行营销的行为方式。