链动2+1模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度；平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等，各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式，让消费者很大程度上认可平台，并愿意加入到团队的发展中。

一、解决用户**问题；

二、用户留存

三、**用户转化

四、产品复购。

奖励机制：

1、代理直推一单拿到100元奖励

2、老板直推一单拿到300元奖励

3、老板见点奖得200元奖励

4、老板平级收益10%

5、帮扶基金：30%冻结

6、老板可根据团队业绩分红

【代理】：需要自己购买499产品，即可获得代理身份，直接推荐奖励100元，推荐他人也可获得推荐奖励100元。

【老板】：推荐两名代理人，可升级获得老板身份。直接推荐奖励300元，推荐他人奖励300元，分团代理中期推荐奖励200元。

模式特色：

1.二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。

2.走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。

3.留人机制：成为老板后，为上级留下*初推荐的两人。

链动2+1模式还设有平级奖、帮扶奖、分红奖。