商城引流模式-排队奖励

商城引流模式-排队奖励

商城模式-排队奖励
  社交电商平台在近几年的飞速发展中，不断探索独特的商业模式。其中，排队奖励是近来逐渐受到关注的一种模式。在这种模式下，商城会设定一定的商品数量或时间限制，用户需要提前进行抢购。在该商品抢购期间，用户可以邀请好友参与抢购，并在排队成功后，享受相应的优惠。
  排队奖励模式的核心在于激发用户的参与和分享意愿，同时也可以带来更高的转化率和收益。对于社交电商而言，这一模式也有助于增加用户粘性和平台曝光度。同时，该模式也能吸引更多的新用户尝试。
  当然，排队奖励模式也面临一些挑战。如需掌握抢购机会，用户需要提前做好充分的准备，耗费时间和精力。同时，平台也需要尽可能完善规则、提高公平性等方面，避免出现恶意挤占排队等行为。
  综合来看，商城模式-排队奖励为社交电商开发了一种新的营销方式。它通过数字化的手段激活用户的参与和分享意愿，从而促进交易和平台发展。虽然有其不足，但对于社交电商而言，该模式具有一定的实用性和商业价值。

那么排队领奖模式到底怎么玩？ 

玩法介绍：

第一步：满足平台积分要求的消费者在平台下单，消耗积分，即可参与排队

第二步：按照先来先得原则排队，每9位消费者排队，第1位排队者就能获得奖励

参与条件：

l 本人积分数量满足要求

l 分享下级，且下级的积分数量满足平台要求

排队领奖规则：

l 先排队先得奖励

l 每新增N个用户进入排队，就有一个用户获得奖励

l 奖励产品有红包+购物抵用券

l 用户获奖，直接分享人可获得现金奖励

参与排队领奖条件：

l 自己的消费积分达到400积分

l 直接分享的2位用户消费积分不低于400分

l 第2次参与排队领奖，只需要剩余积分达到400分即可（例：810分，可以再参与2次，无需再分享用户）

注：获奖者获得2000元现金+599元赠品券；分享人获得600元现金

如果说以上说明还看不明白，我们可以举例分析一下：

按照每9位消费者排队，就有1位排队者获得奖励的领奖原则，假设：

第1位消费者下单，消耗了400积分；

第2位消费者下单，消耗了400积分；

第3位消费者下单，消耗了400积分；

......

第9位消费者下单，消耗了400积分，则第1位排队者可以获得2000元现金以及599元赠品券；

同理，第18位消费者下单，消耗400积分时，第2位排队者也可获得2000元现金以及599元赠品券；

以此顺序排列领奖，下单消费者越多，可领取奖励的排队者就越多，参与平台的消费者就会越多，平台业绩与收入也越多，从而回馈给消费者的奖励也会越多。

排队领奖模式以新颖的玩法吸引消费者的目光，其丰厚的奖励以及轻易就能达到的领奖条件也能吸引消费者转化留存。消费者只要参与到平台的活动中，稍微分享给身边的好友，就等同于拿着号码牌躺着领钱，这种躺赚的模式可以牢牢抓住消费者的心，为平台打下牢固的客户基础。

知识拓展

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那这个模式*主要*核心就是利用了了一个直销模式里的帮扶机制的优化改良，称之为感恩机制。我们来回顾一下这个感恩机制怎么理解。

二、感恩机制解读

感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：

假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。

那么现在问题来了，如果用户为了尽快达标老板身份开始拿见点奖，推了2个不动的2条线给上级，上级不是没办法自动裂变了吗？那么，我们系统设计为了激励下级把两条活的线留给上级，创新开发了一个帮扶基金机制，就是链动奖励2.0版本。