新加坡600元超级卖货系统模型讲解

一、优势介绍：

1、一次购物，无限次拿分红奖

2、一次推荐,无限次拿推荐奖

3、没有泡沫，长久运营

4、公平机制，推荐越多，分红越快

推荐6人后可实现“躺赚”，因为这些人

分红后回到你的队伍，你再次获得推荐

奖和分红奖，实现无限循环

5、即使不推荐，仍有分红机会

二、推荐奖励

按1000元产品计算，推荐1人得500元，推荐

2人得1000元，等于产品免费试用，激励成

员积极推荐，扩大用户群体。

三、分红机制

1、分红启动条件与权重分配：

队伍中达到7人即开始分红，权重Zui高者可获得订单金额的200%分红，即1000元订单可获得2000元，

极具吸引力。权重规则明确，贡献值与位置决定权重高低，每推荐1人获得1贡献值，每人Zui多获得2贡献值，确

保分红公平合理。

2、出局与归队机制：

出局后，剩余6人重新组队，按贡献值，从上到下、从左到右选择1号位，其余四个位置按照强弱平

衡分配位置，保障队伍稳定发展。出局后归队找到推荐人桌面重新排队，每次归队推荐人获得收益

50%，形成良性循环，激励成员不断推荐与维护团队。

3、贡献值与分红关联：

出局后贡献值清零，但你推荐的人出局归队后来找你，又重新获得贡献值，确保长期收益与团队

稳定。贡献值与分红紧密关联，多推荐、多贡献，分红机会与收益更多，鼓励成员持续为团队贡献力量。

四、举例

以1000元产品举例，1号推荐2号获得500元推荐收益，累计1个贡献值。推荐3号获得500元收益，累

计2个贡献值。推荐4号获得500元推荐收益，因每个人Zui多只能有两个贡献值，按从上到下、从左到

右规则，所以4号给到2号，2号累计1个贡献值。

当队伍完成七人后，按贡献值大小顺序分红，贡献值相同则按从上到下、从左到右规则进行分红。分

红后自动下单，进入推荐人队伍。推荐人继续拿推荐收益

1号分红出局后，剩余6人按贡献值大小重组。Zui强的两个作为1号位，剩下两个按强弱分配。

内容拓展：

以下是一些开发小程序比较好的公司所具备的特点：

专业能力与团队实力

• 技术专业：拥有一支专业的技术团队，包括前端开发工程师、后端开发工程师、UI/UX 设计师、测试工程师等，各成员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟练掌握小程序开发所需的技术栈，如微信小程序开发框架、前端开发技术（HTML5、CSS3、JavaScript 等）、后端开发语言（如 PHP、Java、Python 等）以及数据库管理等46。

• 行业经验丰富：在不同行业有过丰富的小程序开发案例，能够深入了解客户所在行业的特点、业务流程和用户需求，从而提供更贴合实际的解决方案。例如，为电商行业开发的小程序具备完善的购物流程、支付功能和商品管理系统；为餐饮行业开发的小程序有在线点餐、排队叫号、外卖配送等功能124。

技术创新与质量保障

• 技术创新能力强：关注行业技术发展趋势，不断探索和应用新的技术手段，如引入虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、人工智能、大数据等技术，为小程序增加创新的特色功能，提升用户体验和竞争力34。

• 代码质量高：有严格的代码编写规范和质量把控流程，确保小程序代码结构清晰、易于维护，无错误、无 Bug，加载速度快，并且在高并发情况下也能稳定运行，保证用户使用的流畅性和安全性5。

项目管理与服务水平

• 项目管理成熟：具备完善的项目管理体系，从需求确认、原型设计、开发、测试到上线交付，每一个环节都有明确的流程和时间节点，确保项目按时、高质量完成。采用敏捷开发等科学的项目管理方法，能够及时响应需求变更，灵活调整项目计划146。

• 沟通协作良好：在项目开发过程中，与客户保持密切的沟通，及时汇报项目进展，解答客户疑问，尊重客户的意见和建议。建立有效的沟通机制，如定期会议、项目管理工具的使用等，确保信息传递的及时和准确4。

售后服务与口碑

• 售后服务完善：提供一定期限的免费售后维护服务，包括小程序的日常运营监控、故障修复、数据备份、版本升级等。当客户在使用小程序过程中遇到问题或有新的需求时，能够及时响应并提供有效的解决方案，还可提供技术培训，帮助客户运营人员熟悉小程序的后台管理系统568。

• 口碑良好：在业界有较好的声誉，客户评价较高。可以通过网络平台、社交媒体、行业论坛等渠道查看其他客户对该公司的评价和反馈，了解其在项目交付、售后服务、沟通协作等方面的表现245。

价格与合同条款

• 价格合理透明：报价合理，，根据项目的功能需求、复杂程度等因素制定详细的报价单，明确各项服务的费用说明，避免隐藏费用。不盲目追求低价，而是综合考虑公司的实力、服务质量等因素467。

• 合同条款清晰：合同条款明确、规范，包括项目的范围、交付时间、付款方式、知识产权归属、违约责任等内容，保障双方的合法权益，避免后期出现纠纷4。