商城模式排队奖励业务逻辑

商城模式排队奖励业务逻辑解读

商城模式-排队奖励
  社交电商平台在近几年的飞速发展中，不断探索独特的商业模式。其中，排队奖励是近来逐渐受到关注的一种模式。在这种模式下，商城会设定一定的商品数量或时间限制，用户需要提前进行抢购。在该商品抢购期间，用户可以邀请好友参与抢购，并在排队成功后，享受相应的优惠。
  排队奖励模式的核心在于激发用户的参与和分享意愿，同时也可以带来更高的转化率和收益。对于社交电商而言，这一模式也有助于增加用户粘性和平台曝光度。同时，该模式也能吸引更多的新用户尝试。
  当然，排队奖励模式也面临一些挑战。如需掌握抢购机会，用户需要提前做好充分的准备，耗费时间和精力。同时，平台也需要尽可能完善规则、提高公平性等方面，避免出现恶意挤占排队等行为。
  综合来看，商城模式-排队奖励为社交电商开发了一种新的营销方式。它通过数字化的手段激活用户的参与和分享意愿，从而促进交易和平台发展。虽然有其不足，但对于社交电商而言，该模式具有一定的实用性和商业价值。

那么排队领奖模式到底怎么玩？ 

玩法介绍：

第一步：满足平台积分要求的消费者在平台下单，消耗积分，即可参与排队

第二步：按照先来先得原则排队，每9位消费者排队，第1位排队者就能获得奖励

参与条件：

l 本人积分数量满足要求

l 分享下级，且下级的积分数量满足平台要求

排队领奖规则：

l 先排队先得奖励

l 每新增N个用户进入排队，就有一个用户获得奖励

l 奖励产品有红包+购物抵用券

l 用户获奖，直接分享人可获得现金奖励

参与排队领奖条件：

l 自己的消费积分达到400积分

l 直接分享的2位用户消费积分不低于400分

l 第2次参与排队领奖，只需要剩余积分达到400分即可（例：810分，可以再参与2次，无需再分享用户）

注：获奖者获得2000元现金+599元赠品券；分享人获得600元现金

如果说以上说明还看不明白，我们可以举例分析一下：

按照每9位消费者排队，就有1位排队者获得奖励的领奖原则，假设：

第1位消费者下单，消耗了400积分；

第2位消费者下单，消耗了400积分；

第3位消费者下单，消耗了400积分；

......

第9位消费者下单，消耗了400积分，则第1位排队者可以获得2000元现金以及599元赠品券；

同理，第18位消费者下单，消耗400积分时，第2位排队者也可获得2000元现金以及599元赠品券；

以此顺序排列领奖，下单消费者越多，可领取奖励的排队者就越多，参与平台的消费者就会越多，平台业绩与收入也越多，从而回馈给消费者的奖励也会越多。

排队领奖模式以新颖的玩法吸引消费者的目光，其丰厚的奖励以及轻易就能达到的领奖条件也能吸引消费者转化留存。消费者只要参与到平台的活动中，稍微分享给身边的好友，就等同于拿着号码牌躺着领钱，这种躺赚的模式可以牢牢抓住消费者的心，为平台打下牢固的客户基础。

知识拓展

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三、帮扶基金解释

什么是帮扶基金机制？就是老板的佣金收益，将会被一分为二，80%可以马上提现，20%冻结为帮扶基金，比如老板一个月收益5万，会有1万冻结成为帮扶基金。如果想解冻帮扶基金的钱，必须先帮上级激活留给上级的1号线和2号线，可以设置考核条件，如 必须激活1号线和3号线也成功升级成为老板，同时1号线和2号线伞下代理总订单超过10单以上，只要达标了，帮扶基金就可以解冻，1万的基金余额就可以释放到零钱可以提现，并且以后也不再冻结（佣金****可以马上提走）。

这样，下级就有动力帮助上级去激活1号线和2号线，这样上级就能实现团队自动裂变，这样层层复制下去，团队就会自动裂变不断壮大。

那有人就会想，按照链动奖励这个模式，伞下的订单，不是永远只能拿直推和间推了吗，独立出去的老板，他后续的订单除了那一点平级奖就没有了，关系有点脱离的感觉，能不能说我整个伞下所有订单都有分成呢？那么这里3.0版本引入了团队级差奖励和分红奖。