代言人与合伙人模式（软件系统开发）

代言人模式和合伙人模式

1.代言人模式

平台可以不定期推出代言人活动，用户购买对应商品，本期内的前100名享受该款产品总计10%利润的引流费用，前101~1000名享受该款产品总计10%利润的引流费用，前1001~10000名享受该款产品总计10%利润的引流费用。

因此，效率，成为了服装企业的生命线。如何更准确地预判趋势、更快速地调动生产线、更有效地提高全渠道经营效益，成为近年来服装企业的业务布局重点。品牌将把人群拉至线下店，实现纳新后，再将用户沉淀到私域，开启私域运营模式，如此就将线上、线下、私域连成一个完整的三角形闭环。

代言人+合伙人分润模式是一种全新的促销的方法，在合伙人模式中，企业可以通过与其他公司或者个人协作，一同承担责任和交流盈利，实现共赢的局势。品牌代言人 合作伙伴再也不是单边的交易关系，而是通过对产品关心进化成，根据消费造成信赖，认可品牌**度，想要积极共享。

代言人+合伙人模式分析：

品牌代言分润方式:用户使用购买平台商品，终身享有这个产品的年底分红盈利，依照选购前后左右次序，1-100人享有商品10%分红，101-1000人年底分红10%，依此类推，没法分红条件就是服务平台把这款产品下架(注:依照商品选购排名来奖赏)

合作经营分润方式:客户在平台上设定标准更新变成合作伙伴，可以享受按变成合伙人的先后顺序排名合作伙伴，而合作伙伴享有全网平台年底分红，按全平台销售盈利与合作伙伴相对应的占比享有合作伙伴奖赏(注:按平台上的经营利润排名奖赏)

代言人+合伙人模式的优势：

对于商家来说：代言人合伙人模式的优点不仅仅在于可以实现共赢，也在于其拥有招商合作引流方法的双刃效用。积极与品牌代言人和合作伙伴的协作，企业能够吸引更多消费者和合作方，抢占市场份额和经营范围。增加用户与平台之间的粘性，还能增加用户主动发起裂变用户的频率，毕竟只有通过不断邀请。

对于用户来说：越早入场，收益越高、消费产品排名，**享受排名收益 说 这种商业模式不仅仅能够将用户吸引入驻平台。

代言人模式的特点、：

一：越早入场，收益越高：以消费时间排序为基础的奖励机制。

二：链路推动：由于代言人是平分该商品利润的10%，产品的销售量越高，销售额的基数越大，代言人瓜分的奖励也就越高，所以先入场的用户（代言人）就会去推荐新用户入场，商品好的口碑也获得了传播，与此同时代言人也成为了销售员，并获得一份直推奖。

2.合伙人模式

销售员（代言人）可通过平台设定的条件升级成为合伙人；

合伙人可按成为合伙人的时间顺序的排名享受全平台分红，分红按照全平台销售利润与合伙人对应的比例享受合伙人奖励；

按照成为合伙人的时间可分为四个轮次【不同的商品会可能有不同的轮数和不同的人数，这里只是举例】

例如：种子轮 1-100名： 5%

天使轮 101-1000名： 5%

C轮 1001-10000名： 5%

D轮 10001-100000名： 5%

3.高/级合伙人模式

高/级合伙人在满足平台设定的条件（消费额度达到一定程度，或者推荐了多少新的用户）时，就可升级为高/级合伙人，享受**合伙人的奖励待遇。

高/级合伙人还可以划分为主管、经理、总监、**总监等不同的身份；

成为不同的身份的条件如下：

例如：主管条件：推广了10件商品，同时消费了2000

经理条件：推广了20件商品，同时消费了3000

总监条件：推广了50件商品，同时消费了5000

高/级总监条件：推广了100件商品，同时消费了8000

分红：主管： 瓜分平台总利润6%

经理： 瓜分平台总利润7%

总监： 瓜分平台总利润8%

高/级总监：瓜分平台总利润9%

以上就是代言人、合伙人模式玩法讲解，举例的数字只是方便大家更好的了解模式，具体的数字还需详细的计算波比，划分出适合自己平台的分红比例，大家如果有什么问题可以评论、留言沟通。

代言人+合伙人模式的优势：

合伙人是可享受全平台分红，按全平台销售利润与合伙人对应的比例享受合伙人奖励。而合伙人还可晋升为**合伙人，而**合伙人则是根据身份享受对应身份设定的全平台总销售利润一定比例的分红池分红资格。

合伙人与代言人这两个模式结合，不但实现了卖货的想法，而且还提高了品牌的曝光率。