一、优势介绍：

1、一次购物，无限次拿分红奖

2、一次推荐,无限次拿推荐奖

3、没有泡沫，长久运营

4、公平机制，推荐越多，分红越快

推荐6人后可实现“躺赚”，因为这些人

分红后回到你的队伍，你再次获得推荐

奖和分红奖，实现无限循环

5、即使不推荐，仍有分红机会

二、推荐奖励

按1000元产品计算，推荐1人得500元，推荐

2人得1000元，等于产品免费试用，激励成

员积极推荐，扩大用户群体。

三、分红机制

1、分红启动条件与权重分配：

队伍中达到7人即开始分红，权重Zui高者可获得订单金额的200%分红，即1000元订单可获得2000元，

极具吸引力。权重规则明确，贡献值与位置决定权重高低，每推荐1人获得1贡献值，每人Zui多获得2贡献值，确

保分红公平合理。

2、出局与归队机制：

出局后，剩余6人重新组队，按贡献值，从上到下、从左到右选择1号位，其余四个位置按照强弱平

衡分配位置，保障队伍稳定发展。出局后归队找到推荐人桌面重新排队，每次归队推荐人获得收益

50%，形成良性循环，激励成员不断推荐与维护团队。

3、贡献值与分红关联：

出局后贡献值清零，但你推荐的人出局归队后来找你，又重新获得贡献值，确保长期收益与团队

稳定。贡献值与分红紧密关联，多推荐、多贡献，分红机会与收益更多，鼓励成员持续为团队贡献力量。

四、举例

以1000元产品举例，1号推荐2号获得500元推荐收益，累计1个贡献值。推荐3号获得500元收益，累

计2个贡献值。推荐4号获得500元推荐收益，因每个人Zui多只能有两个贡献值，按从上到下、从左到

右规则，所以4号给到2号，2号累计1个贡献值。

当队伍完成七人后，按贡献值大小顺序分红，贡献值相同则按从上到下、从左到右规则进行分红。分

红后自动下单，进入推荐人队伍。推荐人继续拿推荐收益

1号分红出局后，剩余6人按贡献值大小重组。Zui强的两个作为1号位，剩下两个按强弱分配。

超级卖货系统具有以下优势：

持续收益：参与者只需购买一次产品，就有机会无限次地获得分红奖；只需推荐一次新人加入系统，就有可能无限次地获得推荐奖，一次投入可带来持续的回报13。

回本与盈利快：推荐一人可获得 50% 的推荐奖，即 300 元，推荐两人即可回本；当团队人数达到 7 人时，权重Zui高者可获得 200% 的分红奖励，即 1200 元，能快速实现盈利3。

躺赚机制：当推荐人成功推荐 6 个人加入系统后，这六个人在获得分红时会重新回到推荐人的队伍中，推荐人不仅可以再次获得推荐奖励，还可以继续享受分红奖励，可实现躺赚13。

公平透明：系统的奖励机制公平透明，每个人都能在系统中找到自己的位置和价值。即使没有进行任何推荐行为，也有可能通过团队的成长获得分红收益。“权重” 根据推荐贡献值和加入顺序综合计算，推荐越多、加入越早的用户，权重越高，获得分红的机会和金额也越大，确保了公平性13。

模式简单：运作机制简单明了，容易理解和操作。参与者只需购买产品并推荐新用户，就可以开始盈利，没有复杂的操作步骤，适合所有用户2。

合法合规：奖励机制只有一级，运营方式完全符合法律法规，并遵循正规公司的运营流程，确保参与者的合法权益得到保障3。

低门槛易参与：只需投入 600 元购买一套产品即可加入系统，几乎人人都可以参与进来，降低了参与门槛，能够吸引更多的用户加入。

社交裂变传播：通过推荐奖励机制，充分利用用户的社交网络资源，激发用户的推荐热情，促进系统的快速传播和普及，形成裂变式传播效应，加速团队的扩张和商品的销售2。

需注意，目前社会上存在打着类似旗号的非法传销或资金盘项目，对于该系统要谨慎判断其合法性和真实性，避免遭受经济损失。