“wo店”“众店”——绿色积分商城系统
“wo店”“众店”绿色积分商城系统
“众店”模式成功案例/市场背景,某企业三年流水高达百亿,自营超市150+,累计商户入驻2W+,服务用户超200W+,上海、杭州等地70%的商户被整合。该模式突破传统平台抽成商家玩法,平台牵头商家共同作出让利,来补贴消费者和商家,消费者买东西更便宜,无泡沫;商家经营成本更低、消费者忠诚度高,实现多方共赢的局面。
“众店”还解决了绿色积分平台长期积累的一些痛点,市面流通大量积分,兑冲压力大,平台难控盘等
“众店”方案优势/多方共赢
1、消费者:消费者在平台的每一笔订单都可以获得消费积分,通过AI算法获得消费券,以消费抵用,抵用后继续产生积分......循环往复;
2、联盟商家:销售让利即可获得和消费者同等数 量积分,并释放得到【消费券】; 锁定粉丝,去平台任意消费可得粉 丝消费额1%消费券奖励; 公域导流,解决进/留人的问题
3、平台:把商城、品牌商家、门店联 盟数据打通, 把各个私域流量融合,形成 庞大的公域流量池, 形成庞大的粉丝经济;
4、推广人员:推广并服务商家赚取佣金。获得商 家持续收益;
5、区域代理:助力商务人员开发市场,服务区域 内联盟商家按区域业绩结算收益。
“众店”方案简介
自营商城
平台整合各种类自营产品,满足消费者的多元化购物需求;
品牌商城
品牌商家入驻平台,提供品牌产品,并自定商家让利比例;
异业联盟/共享门店
线下实体门店入驻平台,辐射商圈用户,并自定让利比例;
消费是使用【消费券】打折,又会产生消费积分,可继续多次奖励【消费券】达到 。
积分获取规则
商家在加入平台后,可根据自身情况设置3%~20%的让利比例。消费者在此类商家消费时,即可获得相应比例的积分。这些积分将汇集进平台的分红池,用于后续的分红和消费券发放。
积分释放规则
积分池管理:全平台所有消费产生的积分均进入积分池统一管理。
分红启动:当积分池积分数量达到平台设定的初始分红值时,即开始分红。
分红机制:积分池积分数量每增长15%,即进行一次分红。分红后积分池积分数量不减少,确保长期激励机制的有效性。
分红比例:用户和商家首期分红获得消费券的比例为所持积分数量的0.5%,随着期数的增加,分红比例也相应提高。
举例:商家A自行设置让利比例为20%,商家及其店内的消费者均可获得让利额等量的积分,同时
还可获得积分数量5倍的消费券。
若用户a在其店内消费1000元,则商家A和用户a均获得:1000*20%=200积分。
数据精算:以用户消费1000元为例,用户和商家共得400积分,达到初始分红值(400),开始释放第1期消费券…
消费券用途:商家和消费者获得消费券有哪些用途?
1、消费者或者消费券,可以在“众店”/“wo店”生态联盟内任意商家消费;
2、平台有产品产品供应链,商家可以从平台拿货,使用消费券抵扣货款;同时商家可以消费使用;
3、平台开发“众店”/“wo店”消费额度(类似花/呗),平台赠送消费者5倍的消费券分红额度,即时没到分红时间也可提前使用,用于消费抵扣,待分红时平台会相应扣除被提前使用的消费额度;
平台如何招商?
1、成立合伙企业和代理
省服务中心
招募和发展全国范围内省、地级市、县(区)服务中心股东;
省级服务中心指导、扶持、服务下辖区域地级市服务中心
省服务中心负责日常运营和管理,并确保公司的合规性和良好的经营状况
省服务中心负责进行宣传和品牌推广活动,提高公司知名度和形象
省服务中心商学院培训班的召开
省级服务中心负责与省级行政单位、商协会相关部门对接联络
省服务中心负责进行市场调研,分析市场趋势和竞争环境,为公司的战略决策提供支持
市服务中心
招募和发展全国范围内省、地级市、县(区)服务中心股东
级服务中心指导、扶持、服务下辖区域县(区)级服务中心
市服务中心负责日常运营和管理,并确保公司的合规性和良好的经营状况
市级服务中心负责与市行政单位、商协会相关部门对接联络
市服务中心负责进行宣传和品牌推广活动,提高公司知名度和形象
市服务中心商学院培训班的召开
县(区)服务中心
县(区)服务中心负责拓展本区域的异业联盟商家
招募和发展全国范围内省、地级市、县(区)服务中心股东
县(区)服务中心负责日常运营和管理,并确保公司的合规性和良好的经营状况
县(区)级服务中心负责与县(区)行政单位、商协会相关部门对接联络
县(区)服务中心负责进行宣传和品牌推广活动,提高公司知名度和形象
县(区)服务中心提供客户服务,处理客户的问题、投诉和需求,并与客户保持良好的关系
2、发展全职商务人员和合作商务人员
平台给商务人员发放基础工资
商务人员享受推广业绩提成、辅助经营提成,商务人员绩效直接跟推广门店绩效挂钩
“众店”技术团队实力派
知识拓展
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模式解读软件开发+升级版链动2+1模式+链动奖励二二复制模式
深度解析裂变快,招商快的新型商业模式——新链动2+1商业模式
社交新零售的未来是商业模式变革,只有做好裂变商业模式的闭环,选好有发展前景的品类,有方法,有策略地去推动,无论是线上成交还是线下成交,未来都一切可期!未来的市场,把握在你的思维模式里,思维如果不转变,任何模式都救不了。各类社交电商平台的崛起,自媒体的繁多,预示着新的自媒体时代,是创新领跑者,还是传统为王,我们还无法评估,但历史的潮流终究是一代胜过一代,潮水涌来,期待你有所收获。
今天就让微三云导师麦超老师来讲一讲新链动2+1商业模式吧:
下面小编简单分析下链动2+1模式机制:
一、招代/理专区
这里面可以放多种从399、599、999元不等价格的产品,消费者选择哪个都可以,消费任何一单就可以成为代/理会员身份,享有代/理身份推广拿分销赚佣金收益,分享两个好友购买代/理产品,就能晋升成老板会员身份,享有更高的直推分佣奖励,并享受团队下的间单奖励
成为代/理后,代/理权限:可以享受免费获得洗衣液,免费获得洗面奶,免费获得面膜,免费获得各样的美妆产品等。
可以在特定产品专区,享受更优惠的价格,购买绿色农产品。
①直推奖励:代/理身份直推一个购买产品获得的直推100元分佣奖励。【比如A代/理推荐B用户,B用户去下单,A代/理就可以获得100元直推奖励】。老板身份直推一个购买产品获得300元分佣奖励。【比如A老板推荐B用户,B用户去下单,A老板就可以获得300元直推奖励】
②老板见点奖励:【比如A老板推荐B代/理,B代/理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元间推见点奖励,B代/理获得100元直推奖励】
成为老板级别代/理;
直推奖励:300元/单,旗下间推奖励:200元/老板级别平级奖励:
拿直推伙伴收益的10%,举例:A是你直推的,那他也是老板级别代/理,他今天收入5000,你就可以分500,他收入50000,你就有5000,直推越多,你的收益就越高
这个模式主要是赚间推收益;
联系方式
- 地址:广东省东莞市松山湖园区瑞和路1号2栋403室
- 邮编:15766340569
- 电话:15766340569
- 商业顾问、软件设计:刘文龙
- 手机:15766340569
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